나주시청 전경<사진=나주시 제공>
[전남광주=김대현 기자] 최근 나주시청 간부공무원들의 사건사고가 빈번히 잇따르면서 지역사회에 공직자들의 기강해이 문제가 도마에 오르내리고 있어 공직기강 확립이 절실한 실정이다.
최근 2~3년 사이 나주시청 간부공무원들의 사건사고는 가지각색이다. A과장의 음주운전, B과장의 직장 내 성추행 비리, C과장과 D팀장간 다툼, E팀장의 서류위조 건 등이 그것이다.
이 중 이미 형사처벌 및 징계처분을 받은 것도 있고 현재 경찰 수사가 끝나 광주지방공소청에 사건이 송치된 것도 있으며 최근 직장 내 성추행 사건은 세간에 떠들석하게 보도돼 감사실에서 진상 조사에 나섰다.
직장 내 상사의 하급 여직원 성희롱 사건은 친고죄나 반의사불벌죄가 아니어서 심각하다. 최근 불거진 성희롱 사건에 대해 본보 취재결과 경찰이 수사에 착수했는 지 여부는 아직 알려진 바가 없다.
과장과 팀장간 청사 내 주먹다짐까지 할 정도로 심한 폭언 또는 말다툼까지 있었다는 제보가 이어지면서 나주시 공무원들 직장 분위기가 어수선하다. 취재결과 이 건은 쉬쉬하며 외부나 감사실에 아직 밝혀진 바는 없는 것으로 전해지고 있다.
나주시청 한 공무원 F씨는 “타의 모범이 돼야 할 일부 간부공무원들의 공직기강이 해이된 부분이 일부 있다”며 “공직기강 확립이 필요하다”고 밝혔다.
또다른 공무원 G씨는 “괜히 몇 몇 간부들때문에 성실히 근무하는 공무원들까지 애꿎은 여론의 뭇매를 함께 감당해야 돼 안타깝다”고 전했다.
나주시민 H씨(59)는 “공직자의 자세는 원칙과 청렴에 있다”며 “기본과 원칙에 따라 행동하고 일처리한다면 공직기강은 바로 서게 되는 것"임을 지적했다.
나주시 관계자는 “최근 시장, 부시장님의 공직기강 확립 특별지시가 내려졌다”며 “늘 모범을 보이면서 청렴의무를 이행해 시민들에게 신뢰받는 공무원이 되도록 자정해야 할 때다”고 전했다.
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