[화담일보=영동군 출입기자] 충북 영동군은 2027년 외국인 계절근로자 도입을 앞두고 고용농가를 대상으로 근로계약과 임금 지급, 인권 보호 등 필수 준수사항을 안내하는 사전교육을 실시했다고 11월 13일 밝혔다. 교육은 12~13일 이틀간 국악체험촌 대강당에서 고용주와 결혼이민자 등 340여 명을 대상으로 진행됐다.
이번 교육은 법무부의 ‘외국인 계절근로 프로그램 기본지침’에 따라 마련됐다. 고용주의 제도 이해도를 높이고 외국인 근로자가 안정적인 환경에서 일할 수 있도록 근로조건과 인권 보호에 관한 사항을 전달하는 데 초점을 맞췄다.
교육은 도입 유형별로 나눠 진행됐다. 군에 따르면 12일에는 업무협약(MOU)을 통한 농가형 계절근로자 고용주 약 170명이 참석했다. 13일에는 결혼이민자 가족초청 방식의 고용주와 결혼이민자 등 약 170명을 대상으로 교육이 이뤄졌다.
교육 내용에는 계절근로자 입국 일정과 근로계약서 작성, 임금 및 근로시간 준수, 적정 숙소 제공이 포함됐다. 인권침해 예방과 산업안전, 불법체류 방지 등 고용주가 알아야 할 제도 운영 사항도 함께 다뤘다.
근로조건 분야에서는 계약에 따른 적정 임금 지급과 근로시간의 기록·관리, 휴게시간 및 휴일 보장의 중요성을 강조했다. 근로자의 여권이나 통장을 고용주가 보관하지 않도록 하고, 폭언·폭행과 성희롱을 예방하기 위한 구체적인 유의사항도 안내했다고 군은 설명했다.
생활환경과 작업 안전에 관한 교육도 포함됐다. 근로자에게 안전하고 위생적인 숙소를 제공하고, 농작업 중 발생할 수 있는 안전사고와 폭염 등 기상재해에 대비하도록 하는 내용이다. 무단이탈 예방, 근무처 변경 절차, 의무보험 가입 등도 교육 항목에 담겼다.
군이 밝힌 2027년 외국인 계절근로자 도입 규모는 약 260개 농가와 1개 조직에 총 630명이다. 업무협약을 통한 농가형은 168개 농가 377명, 결혼이민자 가족초청 방식은 92개 농가 223명이다. 공공형 계절근로는 황간농협 1개 조직에 30명 규모다.
이들 근로자는 복숭아·사과·포도·인삼·곶감 등 지역 농업 현장에 투입될 예정이다. 군은 사전교육을 통해 고용농가가 근로자를 책임 있게 관리하고 필요한 인력을 원활하게 운영하도록 지원할 방침이다.
군 관계자는 “외국인 계절근로자 제도는 농촌의 인력 부족을 해소하는 데 중요한 역할을 한 만큼 고용농가의 책임 있는 관리와 근로자 인권 보호가 무엇보다 중요하다”며 “이번 교육을 통해 고용주들이 필수 준수사항을 충분히 숙지하고, 외국인 근로자들이 안전하고 안정적인 환경에서 일할 수 있도록 지원하겠다”고 말했다.
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